Çalışma olgusu bir paradigma değişimi yaşamakta ve yeniden tanımlanmaktadır. 21.yy çalışma biçimlerinden biri olan işbirlikçi çalışma, güç ve kaynak paylaşımını esas alan komünite odaklı dayanışma esaslı bir çalışma iken bu çalışmaya ev sahipliği yapan coworking alanları ise hem kendi hesabına çalışanlar hem de işverenler için yeni bir çalışma deneyimidir. Üretim ve tüketim paradigmalarındaki dönüşümün sonuçlarından biri olan coworking alanları, çalışmayı daha etkin ve eğlenceli hale getirecek hizmetlerle donatarak yeniden yapılandırmaktadır. Bu noktada coworking alanları sundukları ürün ve hizmetler ile hem çalışmanın içeriği ve anlamı hususunda belirleyici olmakta, hem de bir üreticiden başka bir üreticiye sunulan çalışma hizmeti ve alan etkisi bağlamında çalışmaya dair kullanıcı memnuniyeti oluşturarak çalışmanın tüketilmesine aracılık etmektedirler. Geleceğin çalışma modelinde etkin, önemli ve gerekli yapılanmalardan biri olan coworking alanlarının genellikle ticari kuruluşlar biçiminde olmasının çalışmanın tüketilmesine ve hatta segmentleşmesine yol açacağı düşünülmekte ve bu nedenle konuya ilişkin kamusal politika ve stratejilerin geliştirilmesi ile coworking alanlarının kamusal destekli yapılanmalar olarak çoğaltılması elzem görülmektedir.
