Büyük özveri ile oluşturularak alanında ender ve özgün bir niteliğe sahip olan bu eser, organizasyonlarda; inovasyonun önemi ve çalışanların bu inovatif hareketler karşısında algılarını; motivasyon ve örgütsel bağlılık açısından analiz edip açıklamaktadır. Özelikle İnovasyon,yönetim, örgütsel bağlılık ve motivasyon alanında çalışacak kimselere rehber ve yol gösterici olarak ışık tutacaktır.
